Área Laboral-Jurídico

  • Asesoramiento jurídico-laboral integral: referido a todas las áreas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  • Contratación laboral
  • Incidencias durante la vida laboral: Condiciones de trabajo / Estructura retributiva :Régimen disciplinario: faltas, sanciones, despidos / Tiempo de trabajo,jornada, vacaciones
  • Sistema retributivo: compensaciones, beneficios,incentivos sobre el capital social
  • Reestructuraclones-reorga nizaclones laborales-sucesión empresaria1: Suspensiones de contrato-reducciones de jornada / Extinción colectiva e individual de las relaciones laborales / Movilidad geográfica y movilidad sustancial
  • Alta dirección: asesoramiento integral, contratación, blindajes y otras cláusulas especiales
  • Derecho sindical: Representación legal de los trabajadores / Elecciones sindicales Relación con sindicatos
  • Negociación colectiva: Convenios Colectivos,Pactos Colectivos, Acuerdos de Empresa
  • Externalización de actividades/subcontratación
  • Derecho deportivo laboral
  • Litigiosidad
  • Planes de Igualdad
  • Planes de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
  • Auditorías o revisiones en cualquier materia laboral
  • Protocolos sobre el uso y control de elementos electrónicos-informáticos en la empresa
  • Protocolos en materia de subcontratación de actividades
  • Protocolos de actuación en materia de acoso laboral
  • Retención-fidelización de trabajadores
  • Informes-dictámenes
  • Estudios, planes, proyectos, en cualquier materia jurídico-laboral
  • Formación a Directivos y Trabajadores
  • Foros-observatorios laborales